中國企業(yè)的核心價值觀包括：服務(wù)客戶、敬人、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效、求實奉獻(xiàn)等。 以下列舉了一些知名國企的核心價值觀： 國家電網(wǎng)的核心價值觀：服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)社會發(fā)展。 廣發(fā)證券股份有限公司的核心價值觀：知識圖強(qiáng)、求實奉獻(xiàn)。 海爾集團(tuán)的核心價值觀：著眼創(chuàng)新，注重品質(zhì)，尊重個人，一切以顧客為中心。 海信集團(tuán)有限公司的核心價值觀：創(chuàng)造完美，服鄭橋務(wù)社會；敬人、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效。 紅塔集團(tuán)的核心價值觀：人的價值高于物的價值；共同的價值高于個人的價值；消費(fèi)者所看重的價值高于企業(yè)的利潤價值。 華為技術(shù)有限公司的核心價值觀：以客戶的價值觀為導(dǎo)向，以客戶滿意度作評價標(biāo)準(zhǔn)。 企業(yè)的目標(biāo)（幫助實現(xiàn)某個任務(wù)的特定目標(biāo)）不是企業(yè)的價值觀、企業(yè)的使命和經(jīng)營目的（企業(yè)生存的最基本原因），也不是企業(yè)的價值觀。所謂價值觀也不應(yīng)該被混淆于企業(yè)的前景（關(guān)于設(shè)想中未來圖像的描繪）。所有這些詞在成功的企業(yè)中自有他們的位置。 然而，價值觀是所有企業(yè)的目標(biāo)的先驅(qū)，是一切企業(yè)目標(biāo)為之奮斗的基礎(chǔ)。 詹姆斯·C·科林斯和杰瑞·波拉斯在其廣受好評的《亮叢世基業(yè)長青》一書中寫道：“能長久享受成功的公司敬肢一定擁有能夠不斷地適應(yīng)世界變化的核心價值觀和經(jīng)營實務(wù)。”
我國十大知名企業(yè)核心價值觀如下：
一、聯(lián)想
核心價值觀：
成就客戶、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、精準(zhǔn)求實、誠信正直：
成就客戶—致力于客戶的滿意與成功
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新—追求速度和效率，專注于對客戶和公司有影響的創(chuàng)新
精準(zhǔn)求實—基于事實的決策與業(yè)務(wù)管理
誠信正直—建立信任與負(fù)責(zé)任的人際關(guān)系
二、華為
核心價值觀：
華為十幾萬人，29年堅持聚焦在主航道，抵制一切誘惑;
堅持不走捷徑，拒絕機(jī)會主義，踏踏實實，長期投入，厚積薄發(fā);
堅持以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗，自我批判。
三、百度
核心價值觀：簡單可依賴
百度論語(節(jié)選部分)
人一定要做自己喜歡且擅長的事情
認(rèn)準(zhǔn)了，就去做;不跟風(fēng)，不動搖
專注如一頌高
保持學(xué)習(xí)心態(tài)
公司離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有30天
每個人都要撿起地上的垃圾……
四、騰訊
價值觀：正直+進(jìn)取+合作+創(chuàng)新
五、阿里巴巴
價值觀
客戶第一：關(guān)注客戶的關(guān)注點，為客戶提供建議和資訊，幫助山櫻虧客戶成長
團(tuán)隊合作：共享共擔(dān)，以小我完成大我
擁抱變化：突破自我，迎接變化
誠信：誠實正直，信守承諾
激情：永不言棄，樂觀向上
敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情
六、京東
價值觀： 客戶為先、激情、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊精神、追求超越
客戶為先： 客戶利益第一、為客戶著想、為客戶多做事
激情： 積極、主動、勤快、向上
學(xué)習(xí)： 謙虛、好學(xué)、進(jìn)步、用腦
團(tuán)隊精神： 合作、誠信、步伐一致
追求超越： 創(chuàng)新、競爭
七、順豐
核心價值觀
成就客戶：客戶為先，創(chuàng)造極致的服務(wù)體驗;隨需而變，成就卓越的客戶價值
創(chuàng)新包容：以創(chuàng)新之心，探求未知之路;以包容知道，佑創(chuàng)新前行。
平等尊重：平等相待，視對方為另一個自己;彼此尊重，用傾聽和理解接納他人
開放共贏：擁抱變化，在開放中尋找發(fā)展;求同存異，在合作中贏未來。
八、萬科
核心價值觀：創(chuàng)造健康豐盛的人生
公司宗旨：建筑無限生活
對客戶，意味著了解你的生活，創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我的理想空間
對投資者，意味著了解你的期望，回報一份令人滿意的理想收益
對員工，意味著了解你的追求，提供一個成就自我的理想平臺
對社會，意味著了解時代需要，樹立一個現(xiàn)代企業(yè)的理想形象
九、北大縱橫
核心價值觀
合作、敬業(yè)、創(chuàng)新、誠信、專長
組織理想
像家庭一樣溫暖人，像學(xué)校一樣培養(yǎng)人，像軍隊一樣要求人
十、格力電器
核心價值觀：少說空話、多干實事，質(zhì)量第一、顧客滿意，忠誠友善、勤逗神奮進(jìn)取、誠信經(jīng)營、多方共贏，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，遵紀(jì)守法、廉潔奉公。
服務(wù)理念：您的每一件小事都是格力的大事
給您提供一些世界知名企業(yè)的價值觀：
安利企業(yè)的核心價值觀：
一是伙伴關(guān)系、二是誠信、三是個人價值、四是成就、五是個人責(zé)任、六是自由企業(yè)。
波音公司的核心價值觀：永為先驅(qū)，盡善盡美。寶潔公司的核心價值觀：領(lǐng)導(dǎo)才能、主人翁精神。
百事公司的核心價值觀：身體力行、開誠布公、多元化、包容性。
戴爾公司價值觀：戴爾通過重視事實與數(shù)據(jù)，建立對結(jié)果自我負(fù)責(zé)的信念來凝聚所有戴爾人。
杜邦公司的返槐豎核心價值觀：安全、健康和環(huán)保、商業(yè)道德、尊重他人和人人平等。
飛利浦公司的核心價值觀：
客戶至上、言出必行、人盡其才、團(tuán)結(jié)協(xié)作。福特汽車的核心價值觀：
客戶滿意至上，生產(chǎn)大多數(shù)人買得起的汽車。豐田公司的核心價值觀：
上下一致，制成服務(wù)；開發(fā)創(chuàng)造，產(chǎn)業(yè)報國；追求質(zhì)樸，超越時代；魚情友愛，親如一家。
本田汽車的核心價值觀：實現(xiàn)顧客利益的最大化。惠普的七大核心價值觀：我們熱忱對待客戶；我們信任和尊重個人；我們追求卓越的成就與貢獻(xiàn)；我們注重速度和靈活性；我們專注有意義的創(chuàng)新；我們靠團(tuán)隊精神達(dá)到共同目標(biāo)；我們在經(jīng)營活動中堅持城市與正直。
漢高的核心價值觀：
我們開發(fā)更為優(yōu)異的品牌和技術(shù)；我們立志品質(zhì)卓越；我們力求創(chuàng)新；我們擁護(hù)變革；
我們成功的秘訣在于我們的員工；我們承諾維護(hù)投資者的利益；
我們致力于可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責(zé)任感；我們公開和積極地溝通；
我們維護(hù)我們的傳統(tǒng)，一家開放的家族式公司。惠而浦的核心價值觀：
以自豪、熱誠及卓越表現(xiàn)進(jìn)入世界每個角落，每個家庭。
IBM的核心價值觀：
誠心負(fù)責(zé)、創(chuàng)新為要、成就客戶。愛立信的核心價值觀：
專業(yè)進(jìn)取、尊愛至誠、鍥而不舍；柯達(dá)的核心價值觀：
尊重個人、正直不阿、相互信任、信譽(yù)至上、精益求精、力求上進(jìn)、論績嘉獎。
肯德基的核心價值觀：
以人為本，顧客滿意、溝通合作、獎懲分明、提供機(jī)會。可口可樂的核心價值觀：
自由、奔放、獨立掌握自己的命運(yùn)。聯(lián)合利華的核心價值觀：
以最高企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)對員工、消費(fèi)者、社會和我們所生活的世界。
美國CE（通用）公司的核心價值觀：以極大的熱情全力以赴地推動客戶成功；
視“六西格瑪”質(zhì)量為生命，確保客戶永遠(yuǎn)是其第一受益者，并用質(zhì)量去推動增長；
堅持完美，絕不容忍官僚作風(fēng)；
無邊界工作方式，永遠(yuǎn)尋找并應(yīng)用最好的想法而無需在意其來源；
重視全球智力資本及其提供者，建立多元化隊伍去充分利用它；是變革為可以帶來增長的機(jī)會，確立一個明確、簡單和以客戶為核心的目標(biāo)，并不斷更新和完善它的實施；
建一個“挑戰(zhàn)極限”、振奮、不拘禮節(jié)和信任的環(huán)境、嘉獎進(jìn)步、頌揚(yáng)成果；
展示并永遠(yuǎn)保持對客戶有感染力的熱情，GE領(lǐng)導(dǎo)才能所要求的四個方面（4-Es）：具有迎接并應(yīng)對變化速度的個人活力，有能力創(chuàng)造一個氛圍以激勵他人，面對艱境用于做出果斷決定的鋒芒，既始終如一執(zhí)行的能力。
摩托羅拉公司的核心價值觀：
高尚的操守和對人不變的尊重；全面地顧客滿意。
麥當(dāng)勞的核心價值觀：
以人為本，優(yōu)質(zhì)、服務(wù)、清潔、價值。
IBM公司使命——無論是一小步，還是一大步，都要帶動人類的進(jìn)步
IBM公司價值觀——成就客戶、創(chuàng)新為要、誠信負(fù)責(zé)
通用機(jī)器（GE）愿景：——使世界更光明
通用電器使命：以科技及創(chuàng)新改善生活品質(zhì)
微軟公司愿景（使命）：計算機(jī)進(jìn)入家庭，放在每一張桌子上，使用微軟的軟件；
福特公司愿景（使命）：汽車要進(jìn)入家庭；
中國移動通信使命：創(chuàng)無限通信世界，做信息社會棟梁，
迪斯尼公司愿景：成為全球的超級娛樂公司迪斯尼公司使命：使人們過得快活
迪斯尼公司價值觀——極為注重一致性和細(xì)節(jié)刻畫；通過創(chuàng)造性、夢幻和大膽的想象不斷取得進(jìn)步；嚴(yán)格控制、努力保持迪斯尼“魔力”的形象
波音公司愿景：——在民用飛機(jī)領(lǐng)域中成為舉足輕重的角色，把世界帶入噴氣式時代（1950年）
波音公司價值觀——領(lǐng)導(dǎo)航空工業(yè)，永為先驅(qū)；應(yīng)付重大挑戰(zhàn)和風(fēng)險；產(chǎn)品安全與品質(zhì)；正直與合乎倫理的業(yè)務(wù)；“吃飯、呼吸、睡覺明廳都念念不忘航空事業(yè)”。
蘋果電腦公司愿景——讓每人擁有一臺計算機(jī)
蘋果電腦公司使命——藉推廣公平的資料使用慣例，建立用戶對互聯(lián)網(wǎng)之信任和信漏大心。
蘋果電腦公司核心價值觀——提供大眾強(qiáng)大的計算能力
華為公司愿景——豐富人們的溝通和生活
華為公司使命——聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競爭力的通信解決方案和服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。
·創(chuàng)造世界最優(yōu)秀、最具創(chuàng)新性的產(chǎn)品
·像對待技術(shù)創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新·讓更多的人獲得更新、更好的技術(shù)
·最低的總體擁有成本（TCO），更高的工作效率
萬科愿景——成為中國房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)跑者
萬科(宗旨)使命——建筑無限生活
萬科價值觀——創(chuàng)造健康豐盛的人生
1.客戶是我們永遠(yuǎn)的伙伴2.人才是萬科的資本3.“陽光照亮的體制”4.持續(xù)的增長和領(lǐng)跑
荷蘭銀行使命——透過長期的往來關(guān)系，為選定的客層提供投資理財方面的金融服務(wù)，進(jìn)而使荷蘭銀行成為股東最樂意投資的標(biāo)的及員工最佳的生涯發(fā)展場所。
荷蘭銀行的價值觀與經(jīng)營理念——誠信、尊重、團(tuán)隊與專業(yè)，扮演了貫徹使命與實現(xiàn)愿景的重要角色。
微軟公司使命——致力于提供使工作、學(xué)習(xí)、生活更加方便、豐富的個人電腦軟件
惠普公司使命——為人類的幸福和發(fā)展做出技術(shù)貢獻(xiàn)
惠普公司價值觀——“我們對人充分信任與尊重，我們追求高標(biāo)準(zhǔn)的貢獻(xiàn)，我們將始終如一的情操與我們的事業(yè)融為一體，我們通過團(tuán)隊，通過鼓勵靈活與創(chuàng)新來實現(xiàn)共同的目標(biāo)——我們致力于科技的發(fā)展是為了增進(jìn)人類的福利”
耐克公司使命——體驗競爭、獲勝和擊敗對手的感覺
沃爾瑪公司使命——給普通百姓提供機(jī)會，使他們能與富人一樣買到同樣的東西
麥肯錫公司(愿景與使命合一)——幫助杰出的公司和政府更為成功
1.為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機(jī)遇。
2.對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3.預(yù)測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機(jī)會，制定及時且務(wù)實的對策。
TCL
——價值觀： 為顧客創(chuàng)造價值 為員工創(chuàng)造機(jī)會 為社會創(chuàng)造效益
同仁堂
——宗旨：—宗旨：養(yǎng)生濟(jì)世
—信條：
修合無人見，存心有天知
炮制雖繁，必不敢省人工；品味雖貴，必不敢減物力
惠普公司
——價值觀：
信任和尊重個人
追求卓越的成就和貢獻(xiàn)
在經(jīng)營活動中堅持誠實和正直靠團(tuán)隊精神達(dá)到目標(biāo)鼓勵靈活性和創(chuàng)造性
——企業(yè)哲學(xué)：你就是公司
奧美公司
——七大宗旨：
比其他同業(yè)更有效地服務(wù)于客戶
逐年提升營收利潤維持同業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn)
維持推崇公司必須秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的精神提供現(xiàn)代化的服務(wù)
使奧美成為最令人振奮的工作地方
贏取社會大眾的尊敬
松下公司
——價值觀：產(chǎn)業(yè)報國、光明正大、友善一致、奮斗向上、禮節(jié)謙讓、順應(yīng)同化、感激報恩
沃爾瑪
——核心價值觀：
以最低的價格換取最優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù)
華為公司
——核心價值觀：
以人為本、尊重個性、集體奮斗、視人才為公司最大財富而不遷就人才；在獨立自主基礎(chǔ)上開放合作和創(chuàng)造性地發(fā)展世界領(lǐng)先的核心技術(shù)體系，崇尚創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神；愛祖國、愛人民、愛事業(yè)和愛生活，絕不讓雷鋒吃虧；在顧客、員工與合作者之間結(jié)成利益共同體。
海爾集團(tuán)
——核心價值觀：
創(chuàng)新。以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為方向、以組織創(chuàng)新為保障、以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以市場創(chuàng)新為目標(biāo)。
——海爾精神：
無私奉獻(xiàn)追求卓越；敬業(yè)報國追求卓越；創(chuàng)造資源美譽(yù)全球。
聯(lián)想集團(tuán)
——核心價值觀：
成就客戶—致力于客戶的滿意與成功
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新—追求速度和效率，專注于對客戶和公司有影響的創(chuàng)新精準(zhǔn)求實—基于事實的決策與業(yè)務(wù)管理誠信正直—建立信任與負(fù)責(zé)任的人際關(guān)系
國美
——價值觀：敢為人先，貢獻(xiàn)社會重諾守信，誠信為本以德為本，立德立人任人唯賢，人員本土化樹立品牌，注重形象——經(jīng)營理念：薄利多銷，服務(wù)當(dāng)先
萬科
——宗旨：建筑無限生活
對客戶，意味著了解你的生活，創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我的理想空間對投資者，意味著了解你的期望，回報一份令人滿意的理想收益對員工，意味著了解你的追求，提供一個成就自我的理想平臺對社會，意味著了解時代需要，樹立一個現(xiàn)代企業(yè)的理想形象——核心價值觀：創(chuàng)造健康豐盛的人生客戶是我們永遠(yuǎn)的伙伴人才是萬科的資本“陽光照亮的體制”持續(xù)的增長和領(lǐng)跑
李寧
——使命：
我們以體育激發(fā)人們突破的渴望和力量！
致力于專業(yè)體育用品的創(chuàng)造讓運(yùn)動改變生活
追求更高境界的突破青島啤酒
——核心精神:銳意進(jìn)取,奉獻(xiàn)社會
——企業(yè)精神:超越自我,追求卓越
茅臺
——核心價值觀：
以人為本以質(zhì)求存恪守誠信團(tuán)結(jié)拼搏繼承創(chuàng)新
—企業(yè)精神：愛我茅臺為國爭光
——經(jīng)營理念：釀造高品位的生活
大華
——宗旨：
全心全力為人居服務(wù)
——策略
滿足社會多層次需求、滿足人居改善型需求
盛大
——價值觀：溝通創(chuàng)新樂趣
順馳
——核心價值觀：
使命般的激情；信任并尊重每一個人；永不滿足的挑戰(zhàn)精神；鼓勵創(chuàng)新、主動變革；創(chuàng)造奇跡的團(tuán)隊精神；共同發(fā)展、分享成功。
遠(yuǎn)大
——價值觀七不一沒有：“不污染環(huán)境、不剽竊技術(shù)、不蒙騙客戶、不惡性競爭、不搞三角債、不偷稅、不行賄，沒有昧良心行為
三一重工
——使命：
創(chuàng)建一流企業(yè)、造就一流人才、做出一流貢獻(xiàn)——核心價值觀：品質(zhì)改變世界
自強(qiáng)不息，產(chǎn)業(yè)報國的三一精神
——經(jīng)營理念：
一切為了客戶，一切源于創(chuàng)新。
中國企業(yè)的核心價值觀包括：服務(wù)客戶、敬人、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效、求實奉獻(xiàn)等。
以下列舉了一些知名國企的核心價值觀：
國家電網(wǎng)的襲搏核心價值觀：服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)社會發(fā)展。?拍燃祥
廣發(fā)證券股份有限公司的核心價值觀：知識圖強(qiáng)、求實奉獻(xiàn)。 ?海爾集團(tuán)的核心價值觀：著眼創(chuàng)新，注重品質(zhì)，尊重個人，一切以顧客為中心。?
海信集團(tuán)有限公司的核心價值觀：創(chuàng)造完美，服務(wù)社會；敬人、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效。
紅塔集團(tuán)的核心價值觀：人的價值高于物的價值；共同的價值高于個人的價值；消費(fèi)者所看重的價值高于企業(yè)的利潤價值。 ?
華為技術(shù)有限公司的核心價值觀：以客戶的價值觀為導(dǎo)向，以客戶滿意度作評價標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)的目標(biāo)（幫助實現(xiàn)某個任務(wù)的特定目標(biāo)）不是企業(yè)的價值觀、企業(yè)的使命和經(jīng)營目的（企業(yè)生存的最基本原因），也不是企業(yè)的價值觀。所謂價值觀也不應(yīng)該被混淆于企業(yè)的前景（關(guān)于設(shè)想中未來圖像的描繪）。所有這些詞在成功的企業(yè)中自有他們的位置。
然而，價值觀是所有企業(yè)的目標(biāo)的先驅(qū)，是一切企業(yè)目標(biāo)為之奮斗的基礎(chǔ)。 詹姆斯·C·科林斯和杰瑞·波拉斯段帆在其廣受好評的《基業(yè)長青》一書中寫道：“能長久享受成功的公司一定擁有能夠不斷地適應(yīng)世界變化的核心價值觀和經(jīng)營實務(wù)。”
傳統(tǒng)企業(yè)與閉御互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是兩套不同的思維邏輯，傳統(tǒng)企業(yè)是交易，而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是營銷。
鎖定客戶的差異
傳統(tǒng)企業(yè)主要是生產(chǎn)和升級產(chǎn)品，只有客戶主動接觸，產(chǎn)品才能賣出去，而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是企業(yè)主動接觸客戶，鎖定客戶。
連接客戶的差異
傳統(tǒng)企業(yè)很難與客戶直接發(fā)生聯(lián)系，經(jīng)常一次購買后就在無音訊，而互聯(lián)網(wǎng)轎昌巖企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，持續(xù)的與客戶對迅哪話，哪怕交易已經(jīng)結(jié)束，這就是互聯(lián)網(wǎng)思維在連接客戶的優(yōu)勢。