如果在國(guó)企，就從基層做起

如果在事業(yè)單位，就從點(diǎn)滴做起

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作為一個(gè)職場(chǎng)新人如何生存

●國(guó)企：要從最基層做起

國(guó)企對(duì)新人更看重的是踏實(shí)穩(wěn)健的工作作風(fēng)以及良好的人際交往能力。

●外企：盡快熟悉企業(yè)文化

新人最重要的一件事就是了解企業(yè)文化，熟悉企業(yè)文化和適應(yīng)企業(yè)文化。

●事業(yè)單位：注重點(diǎn)滴小事

機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)于新人來(lái)說(shuō)最大的特點(diǎn)是要注重點(diǎn)滴小事。

國(guó)企：要從最基層做起

(劉穎重啤集團(tuán))

大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，畢業(yè)于重慶大學(xué)的劉穎順利地與屬于大型國(guó)有企業(yè)的重啤集團(tuán)簽定了就業(yè)協(xié)議。學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的她順理成章地認(rèn)為畢業(yè)后就能直接到重啤集團(tuán)的總部從事財(cái)會(huì)工作。但實(shí)際情況并不向她想像的那樣，畢業(yè)后，她被通知到銷(xiāo)售部門(mén)實(shí)習(xí)。用劉穎的話來(lái)說(shuō)，就是到公司的最底層去體驗(yàn)生活。一開(kāi)始，劉穎心里有點(diǎn)不滿，覺(jué)得和自己的理想差距太大，但公司的人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)告訴她：“國(guó)企對(duì)新人更看重的是踏實(shí)穩(wěn)健的工作作風(fēng)以及良好的人際交往能力。在基層好好干，對(duì)公司的業(yè)務(wù)有更深層次的理解，才有利于以后工作的提升。”

克服自己心里不滿后的劉穎工作得十分認(rèn)真，與領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系處理得也十分融洽，很快得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，并獲得了新成員第一批提升崗位的機(jī)會(huì)。

重啤集團(tuán)人力資源部的張先生在接受記者采訪時(shí)說(shuō)，根據(jù)國(guó)企的職業(yè)發(fā)展模式，新進(jìn)人員一般要從最基層做起，逐步適應(yīng)崗位；進(jìn)入全新的環(huán)境后，畢業(yè)生一定要擺正自己的位置，切不可與人橫向攀比，在工作單位切忌眼高手低，要做到踏實(shí)肯干；注重培養(yǎng)自己的人際交往能力也十分重要。

外企：盡快熟悉企業(yè)文化