金種子酒被華潤收購了。

安徽金種子酒業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”或“乙方”)于2021年4月27日召開第六屆董事會第九次會議,審議通過《關(guān)于對外投資設(shè)立合資公司的議案》,公司擬與成都醫(yī)路康醫(yī)學(xué)技術(shù)服務(wù)有限公司(以下簡稱“醫(yī)路康醫(yī)學(xué)”或“甲方”)共同出資5,000萬元人民幣設(shè)立安徽融曜藥業(yè)有限公司(以下簡稱“合資公司”,最終以工商核準(zhǔn)為準(zhǔn)),其中,公司出資1,750萬元,占注冊資本35%;醫(yī)路康醫(yī)學(xué)出資3,250萬元,占注冊資本65%。

裁員的動因一般可分為三種，即經(jīng)濟(jì)性裁員、結(jié)構(gòu)性裁員和優(yōu)化性裁員。其中，經(jīng)濟(jì)性裁員是由于市場因素或者企業(yè)經(jīng)營不善，導(dǎo)致經(jīng)營狀況出現(xiàn)嚴(yán)重困難，盈利能力下降，企業(yè)面臨生存和發(fā)展的危機(jī)，為降低運(yùn)營成本，企業(yè)被迫采取裁員行為來緩解經(jīng)濟(jì)壓力。結(jié)構(gòu)性裁員則是由于企業(yè)的業(yè)務(wù)方向、提供的產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)生變化而導(dǎo)致內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的重組、分立、撤消引起的集中裁員。而優(yōu)化性裁員是企業(yè)為保持人力資源的質(zhì)量，根據(jù)績效考核結(jié)果解聘那些業(yè)績不佳的、不能滿足企業(yè)發(fā)展需要的員工的行為。